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    2018年10月人力资源管理(一)

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    现代组织绩效管理过程中，组织战略起到的主要作用之一是

    • A、系统管理
    • B、程序管理
    • C、价值导向
    • D、标准化管理
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    功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中T指的是

    • A、资料方面的信息
    • B、人员方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、工具方面的信息

    在人力资源战略分类中，戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有

    • A、诱引战略
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    • C、参与战略
    • D、家长式战略
    • E、发展式战略

    当个体做出职业选择时，他所坚持的职业取向或择业的中心称为

    • A、职业锚
    • B、职业兴趣
    • C、职业生涯
    • D、职业价值观
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